活動訊息

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2026.06.18	【電子雜誌分享】當代法律第54期電子雜誌
2026.06.04	2026 TILO「AI 領航法遵：從法律大模型到企業韌性新佈局」研討會-資料分享
2026.05.21	【電子雜誌分享】當代法律第53期電子雜誌
2026.05.04	【TILO年會及研討會報名】115年度會員大會暨「AI 領航法遵：從法律大模型到企業韌性新佈局」研討會 (6/5 12:30-17:00)
2026.05.04	[活動轉發] JONES DAY-2026/05/22 全球專利訴訟高峰論壇：台、美、歐、中跨境攻防新賽局

 活動回顧

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2024.06.24	【2024/06/14】2024會員大會暨「法律大模型發展之現狀與未來啟發」研討會
2024.05.13	【2024/05/02】駕馭未来 | 合約中的人工智慧 - Navigating The Future | AI In Contracting
2023.09.27	【2023/9/21】Round table on “IP and Trade Relations in the US-China Tensions – Challenges and Opportunities for Taiwan” 座談會
2023.06.05	【2023/05/26】2023會員大會 暨 AIGC 典範轉移？生成式 AI 對企業的挑戰與商機！
2020.11.17	2020/10/22「借疫使力︰後疫情時代的數位轉型 法制策略」研討會

 法規新訊

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2026.07.06	修正「豬瘟檢驗方法」
2026.07.06	修正「商業會計處理準則」
2026.07.06	修正「經濟部智慧財產局一般行政檔案開放應用須知」
2026.07.06	修正「鼓勵業者赴有邦交國家投資補助辦法」
2026.07.06	修正「警察人員執行勤務遭受暴力或意外危害致身心障礙及領有勳章獎章加發退休金標準」

 判解新訊

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2026.07.06	不定期勞動契約所需具備之「繼續性工作」，係指勞工所擔任之工作，就該事業單位之業務性質與營運而言，具有持續性之需要者，並非只有臨時性、短期性、季節性之一時性需要或基於特定目的始有需要而言
2026.07.06	雇主依勞動基準法第 59 條給付之補償金額，得抵充就同一事故所生損害之賠償金額，立法意旨係同一職業災害所生之損害，勞工或其他有請求權人如獲得民事賠償時，依損益相抵之原則，雇主已給付之補償費應准予抵充損害賠償金額
2026.07.06	行為人對於表意人意思形成過程屬於重要而有影響之不真實事實，表示其為真實，而使表意人陷於錯誤、加深錯誤或保持錯誤者，應屬詐欺，而不真實之事實是否重要而有影響意思之形成，應以該過程有無因果關係為斷
2026.07.06	公司設立或增資之股款如未實際募足，而以暫時借資之方式虛偽表示股東已繳足股款，提出於主管機關，即已成立未繳納股款罪之犯罪行為，至於嗣後股東有無補足款項，或公司有無實際營運，均不影響已成立之犯罪
2026.07.03	法定清算人原則上得隨時向公司終止委任契約，如委任關係因法定清算人之終止而消滅，致清算程序無從進行，有害公司利益之虞時，應得類推民法第 550 條、第 551 條規定，使原委任契約延長至新清算人產生就任為止

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