活動訊息

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2026.07.20	【TILO研討會報名】2026/08/19 13:30-16:00 「AI AGENT應用與安全維護」
2026.07.20	【電子雜誌分享】當代法律第55期電子雜誌
2026.06.18	【電子雜誌分享】當代法律第54期電子雜誌
2026.06.04	2026 TILO「AI 領航法遵：從法律大模型到企業韌性新佈局」研討會-資料分享
2026.05.21	【電子雜誌分享】當代法律第53期電子雜誌

 活動回顧

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2024.06.24	【2024/06/14】2024會員大會暨「法律大模型發展之現狀與未來啟發」研討會
2024.05.13	【2024/05/02】駕馭未来 | 合約中的人工智慧 - Navigating The Future | AI In Contracting
2023.09.27	【2023/9/21】Round table on “IP and Trade Relations in the US-China Tensions – Challenges and Opportunities for Taiwan” 座談會
2023.06.05	【2023/05/26】2023會員大會 暨 AIGC 典範轉移？生成式 AI 對企業的挑戰與商機！
2020.11.17	2020/10/22「借疫使力︰後疫情時代的數位轉型 法制策略」研討會

 法規新訊

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2026.08.05	修正「金融控股公司合併資本適足性管理辦法」
2026.08.05	修正「數位發展部租稅優惠及補助或獎勵案件有違反環境保護勞工或食品安全衛生相關法律且情節重大認定要點」
2026.08.05	訂定「境外僱用非我國籍船員返港期間親屬來臺探親補助要點」
2026.08.05	修正「農藥使用及農產品農藥殘留抽驗辦法」
2026.08.04	修正「臺灣國際學生創意設計大賽實施要點」

 判解新訊

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2026.08.05	行為人施放鞭炮之地點亦非爆竹煙火管理條例第 15 條第 1 項各款所列禁止燃放之地點，難認行為人得預見其行為極可能引發巨大火勢，而有燒燬建築物之未必故意。又無從證明行為人具放火燒燬現未有人所在之他人所有建築物之犯意，無從以刑法第 174 條放火燒燬現未有人所在之他人所有建築物未遂罪相繩
2026.08.05	勞動契約附有合理試用期間之約款者，雇主得於試用期間內，觀察該求職者業務之能力、操守、適應企業文化及應對態度，判斷該求職者是否為適格員工，如不適格，雇主於試用期間或期滿後終止勞動契約，於未濫用權利之情形下，其終止勞動契約具正當性
2026.08.04	非常規交易罪所保護之法益，著重在證券市場發展、金融秩序及不特定投資大眾之社會法益，與著重自然人財產法益保護之刑法背信罪顯然有別。是董事雖有不合營業常規之交易，倘公司所受損害未達重大，自不能以上開罪責相繩
2026.08.04	若人民請求行政機關對其作成侵害其權利之不利益行政處分，而行政機關未依其請求作成者，人民提起課予義務訴訟核屬欠缺權利保護必要
2026.08.03	貸與人依民法第 472 條規定終止契約，關於自己需以借用物供何用途而為出借時所不能預知之原因事實，應負主張之責任，其所為主張倘有不明瞭或不完足者，法院應闡明令其敘明或補充之

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