活動訊息

更多訊息 »

2026.06.18	【電子雜誌分享】當代法律第54期電子雜誌
2026.06.04	2026 TILO「AI 領航法遵：從法律大模型到企業韌性新佈局」研討會-資料分享
2026.05.21	【電子雜誌分享】當代法律第53期電子雜誌
2026.05.04	【TILO年會及研討會報名】115年度會員大會暨「AI 領航法遵：從法律大模型到企業韌性新佈局」研討會 (6/5 12:30-17:00)
2026.05.04	[活動轉發] JONES DAY-2026/05/22 全球專利訴訟高峰論壇：台、美、歐、中跨境攻防新賽局

 活動回顧

更多回顧 »

2024.06.24	【2024/06/14】2024會員大會暨「法律大模型發展之現狀與未來啟發」研討會
2024.05.13	【2024/05/02】駕馭未来 | 合約中的人工智慧 - Navigating The Future | AI In Contracting
2023.09.27	【2023/9/21】Round table on “IP and Trade Relations in the US-China Tensions – Challenges and Opportunities for Taiwan” 座談會
2023.06.05	【2023/05/26】2023會員大會 暨 AIGC 典範轉移？生成式 AI 對企業的挑戰與商機！
2020.11.17	2020/10/22「借疫使力︰後疫情時代的數位轉型 法制策略」研討會

 法規新訊

更多新訊 »

2026.07.13	修正「國立自然科學博物館到校服務活動實施要點」
2026.07.09	修正「司法院及所屬各機關應用移民資訊管理要點」
2026.07.09	修正「違反職業安全衛生法第三十二條第三項規定案件處罰裁量基準」
2026.07.09	修正「勞動部補助授權勞動檢查機構督促事業單位遵守職業安全衛生法令計畫」
2026.07.08	修正「教育部委託會計師專案查核學校財團法人及所設私立專科以上學校財務行政作業原則」

 判解新訊

更多新訊 »

2026.07.14	勞工有違反勞動契約或工作規則，情節重大者，雇主得不經預告終止契約，所謂情節重大，應以客觀上已難期待解僱以外之懲處手段而繼續其僱傭關係，且懲戒性解僱與違規行為核屬相當者，始足稱之
2026.07.14	公寓大廈之共有人依分管或約定專用關係，對共用或法定空地之占用若有違反相關法令限制而得認定侵害全體共有人所有權之部分，其他共有人仍得行使物上請求權，排除該項侵害
2026.07.13	背信罪性質上係結果犯，亦屬即成犯及狀態犯，於背信行為完成時，所受損害即已確定，縱事後所受損害業經填補，亦不影響背信罪之成立
2026.07.13	環境基本法第 34 條第 1 項規定，僅係宣示各級政府疏於執行時，人民得以主管機關為被告，向行政法院提起訴訟，並非直接賦予人民得提起公益訴訟之法律依據，人民得否提起公益訴訟，須取決於其他法律之規定
2026.07.09	刑法第 57 條明定科刑時應審酌一切情狀，尤應注意該條所列各款情形，以為科刑輕重之標準。量刑輕重與否，屬實體法上賦予法院得為自由裁量之事項，應審查被告是否符合法定要件外，仍應受比例原則與平等原則等一般法律原則之支配，以期達成客觀上之適當性、相當性與必要性之價值要求

 推薦連結