活動訊息

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2026.07.20	【TILO研討會報名】2026/08/19 13:30-16:00 「AI AGENT應用與安全維護」
2026.07.20	【電子雜誌分享】當代法律第55期電子雜誌
2026.06.18	【電子雜誌分享】當代法律第54期電子雜誌
2026.06.04	2026 TILO「AI 領航法遵：從法律大模型到企業韌性新佈局」研討會-資料分享
2026.05.21	【電子雜誌分享】當代法律第53期電子雜誌

 活動回顧

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2024.06.24	【2024/06/14】2024會員大會暨「法律大模型發展之現狀與未來啟發」研討會
2024.05.13	【2024/05/02】駕馭未来 | 合約中的人工智慧 - Navigating The Future | AI In Contracting
2023.09.27	【2023/9/21】Round table on “IP and Trade Relations in the US-China Tensions – Challenges and Opportunities for Taiwan” 座談會
2023.06.05	【2023/05/26】2023會員大會 暨 AIGC 典範轉移？生成式 AI 對企業的挑戰與商機！
2020.11.17	2020/10/22「借疫使力︰後疫情時代的數位轉型 法制策略」研討會

 法規新訊

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2026.07.30	修正「原住民族委員會原住民族文化發展中心門票及停車清潔費收費標準」
2026.07.30	修正「教育部對外華語教學能力認證作業要點」
2026.07.30	修正「教育部補助師資培育之大學落實教育實習輔導工作實施要點」
2026.07.29	修正「教育部辦理大專校院學生校內住宿補貼要點」
2026.07.29	修正「數位發展部主管財團法人預決算與會計處理及財務報告編製準則」

 判解新訊

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2026.07.30	勞動基準法第 9 條第 1 項所稱「繼續性工作」係指勞工所擔任之工作，就該事業單位之業務性質與營運，具有持續性之需要者而言，並非僅臨時性、短期性、季節性之一時需要或基於特定目的始有需要而言
2026.07.29	就服法第 63 條第 2 項規定係兩罰責任型態，公司若因代表人、代理人等有違反同法之規定，而公司及該等從業人員，應依同條第 1 項、第 2 項規定，科處罰鍰、刑罰時，其間並無責任轉嫁之問題，其等係各就自己之違法行為負責
2026.07.29	原住民族基本法第 21 條所稱原住民族或部落同意，指過半數關係部落依本辦法召開部落會議議決通過，可知，須先特定同意事項關涉之關係部落為哪些，以確定享有諮商同意權之原住民族或部落成員之範圍
2026.07.28	勤務法庭實質上屬於行政訴訟體系之一環，僅係專門處理軍權事件，故與行政法院間之職權劃分，屬於行政訴訟體系內部之「管轄權」之分配，而非不同審判系統間之「審判權」衝突
2026.07.28	現行快遞貨物通關制度雖已導入行動數位身分識別技術，然就委任關係存在與否之疑義進行審查時，仍應由報關業者舉證其是否就個別報關取得授權

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