親愛的會員您好，
2016年6月24日華航空服員罷工事件以來，台灣產業勞資關係的緊張程度備受各界關注，而復興航空於同年11月22日宣布解散，企業工會圍廠抗爭、走上街頭；繼之該年12月6日立法院三讀勞動基準法「一例一休」修法以來，是否造成勞、資與政府三方盡輸？是否縣、市勞動局依法落實勞動檢查？至今仍是中央與地方各行其是；時至今年進入颱風季節，中颱尼莎7月30日快閃，卻因地方政府宣布停止上班上課，吹起500多位長榮空服員集體依規定申請「天災假」，長榮航空以人力調度無法符合飛航安全法規為由，取消50多個來回航班，致延誤上萬名國內外旅客的行程。有旅客認為，這是空服員挾持旅客，沒辦法體諒；空服員工會則認為，其依公司規定請假，一切合法…。
主題
身為In-house法務團隊的一員，深知企業最重要的3個Stakeholders分別是股東、員工與消費者，如何協助公司處理勞動案件，我們特別開設勞動法專題研討會，邀請具備第一線參與勞動案件的專業人士，讓TILO會員以及有興趣的業界人士與法律同道能與其當面對談。並從不同的面向來分享與交換意見，分列如下：
思想停留在工廠車間的勞基法，如何規範製造業以外其他產業的權利義務？
勞團是幫助勞工？抑或綁架勞工來成就他自己的目的？
勞基法與消費者保護法
研討會資訊
報名需知
- 本研討會座位有限需事先報名，並採先報到先入座原則，故務請儘量於當天下午14:00前入座，以確保您的權益。若於報到時間後抵達，將僅以現場空位入坐，額滿即止，若有向隅敬請見諒。
- 主辦單位保留報名資格、人數審核及本活動調整、更改或取消之權利。
- 聯絡窗口：台灣科技法務經理人協會 許芸瑋秘書 (Doris Hsu) 。email: techlawtilo@gmail.com。
Thanks and Kind Regards,
Doris Hsu 許芸瑋
TILO 台灣科技產業法務經理人協會 秘書處
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